Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Oportunidade para Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Designer Instrucional) em uma empresa de tecnologia com atuação nacional, líder em soluções de gestão para restaurantes em nuvem.Quais serão as responsabilidades dessa pessoa : Conduzir Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) em diferentes áreas da empresa.Estruturar e manter a Academia Corporativa, incluindo módulos técnicos, comportamentais e de integração (onboarding).

Desenvolver trilhas de conhecimento alinhadas aos valores, competências e cultura da empresa.Elaborar e aplicar metodologias de ensino (sala de aula, práticas, e-learning, híbrido).

Administrar o orçamento de TD, realizar contratação e gestão de fornecedores de treinamentos.Criar, acompanhar e revisar programas como Academia interna, onboarding de novos colaboradores e programas de desenvolvimento contínuo.Implementar e gerir iniciativas de auxílio educação e incentivo ao aprendizado.Monitorar indicadores de eficácia e eficiência dos programas de TD.Pesquisar tendências e boas práticas de empresas de tecnologia para evolução constante da área.Atuar em parceria com líderes e RH para fomentar o desenvolvimento de talentos e apoiar planos de carreira.Hard Skills para concorrer a essa oportunidade : Formação em Psicologia, Administração, Design Instrucional ou áreas correlatas.Sólida Experiência em Treinamento Desenvolvimento.Vivência comprovada em LNT, desenho instrucional, desenvolvimento de trilhas e academias corporativas.Experiência com onboarding, programas de capacitação e gestão de fornecedores.Conhecimento em metodologias de aprendizagem ativas e digitais.Capacidade analítica para mensuração de resultados e indicadores de TD.Atualização constante e interesse em tendências de aprendizagem em empresas de tecnologia.Diferenciais : Experiência prévia na construção de Academias em empresas de tecnologia.Conhecimento em plataformas LMS e ferramentas digitais de aprendizagem.Certificações em Design Instrucional, Andragogia, ou similares.Soft Skills para concorrer a essa oportunidade : Visão estratégica e foco em resultados.Excelente comunicação e condução de grupos.Proatividade e inovação.Capacidade de relacionamento e influência.Curiosidade e aprendizado contínuo.