Coordenador(A) De Empregabilidade

Aprenda a Liderar o Sucesso em Recursos Humanos">

Em uma empresa dinâmica, em constante expansão, procuramos por uma pessoa que liderie nosso time de RH e desenvolva processos para sustentar nossa cultura e crescimento. Como Coordenador(a) de RH, você será responsável por liderar todas as frentes de Recursos Humanos da empresa – recrutamento, seleção, desenvolvimento, cultura, engajamento, folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista.">

Seu papel é garantir que nossos processos de RH estejam alinhados à cultura da empresa, à estratégia de crescimento e às necessidades operacionais.

Aqui estão algumas das suas responsabilidades : ">