Gerente de Projetos de TI Sênior (Especialista no Setor Elétrico)

Resumo da Posição

Buscamos um(a) Gerente de Projetos de TI sênior, com expertise comprovada no Setor de Energia Elétrica, para liderar a execução de projetos tecnológicos estratégicos em um ambiente 100% remoto. Este profissional será responsável pela gestão completa do ciclo de vida dos projetos (end-to-end), atuando como o principal facilitador entre as equipes técnicas e as unidades de negócio. O objetivo é garantir que as soluções de TI agreguem valor real e atendam às complexas demandas regulatórias e operacionais do setor.

Principais Atribuições e Responsabilidades

Gestão Estratégica de Projetos :

Liderar o planejamento, execução e monitoramento de projetos de tecnologia, assegurando o cumprimento rigoroso de escopo, prazo e orçamento definidos. Especialista de Domínio (SME) :

Atuar como a principal interface técnica e de negócios entre as áreas de TI e as operações do setor elétrico, traduzindo requisitos complexos em soluções tecnológicas eficazes e aderentes às especificidades regulatórias. Liderança de Equipes Virtuais :

Gerenciar e motivar equipes multidisciplinares e geograficamente distribuídas, fomentando um ambiente de alta performance, colaboração e responsabilidade. Gestão de Stakeholders e Comunicação :

Conduzir a gestão de stakeholders em todos os níveis, incluindo a alta administração. Garantir comunicação clara, alinhamento de expectativas e report de status executivo. Governança e Metodologia :

Definir e aplicar as metodologias de gestão (Ágil - Scrum / Kanban, Preditiva ou Híbrida) mais adequadas à natureza de cada projeto, em conformidade com as diretrizes do PMO. Gestão de Riscos e Mudanças :

Realizar a gestão proativa de riscos, desenvolvendo planos de mitigação e contingência. Gerenciar mudanças de escopo de forma estruturada, avaliando impactos e formalizando aprovações. Controle e Report Executivo :

Assegurar a governança e a documentação completa do projeto (termos de abertura, cronogramas, lições aprendidas) e apresentar relatórios de progresso e resultados de forma objetiva à Diretoria.

Requisitos Essenciais

Formação :

Superior completa em Engenharia (Elétrica, Produção), Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas. Experiência em Gestão :

Experiência consolidada (mínimo de 5 anos) na gestão de projetos de TI, preferencialmente como Gerente de Projetos Sênior. Conhecimento Setorial (Mandatório) :

Conhecimento aprofundado e experiência prática no Setor de Energia Elétrica (Geração, Transmissão ou Distribuição), compreendendo seus processos de negócio e desafios tecnológicos. Metodologias :

Domínio de metodologias e frameworks de gestão de projetos (PMBOK, SCRUM, Kanban) e suas aplicações práticas. Liderança Remota :

Vivência comprovada na liderança de equipes em regime 100% remoto ou distribuído. Habilidades Comportamentais :

Habilidades avançadas de comunicação, negociação, gestão de conflitos e interlocução com C-Level. Autogestão :

Alto nível de autonomia, disciplina e organização para gestão de performance em ambiente remoto.

Qualificações Desejáveis

Certificação :

Certificações ativas (PMP, CSM, PSM ou equivalentes) serão consideradas um diferencial significativo. Pós-Graduação :

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de TI ou regulação do Setor Elétrico. Tecnologias Emergentes :

Conhecimento em arquiteturas e tecnologias aplicadas ao setor de energia (ex : IoT, Smart Grids, Big Data, Cloud, IA). Idioma :

Inglês intermediário ou avançado (para leitura técnica e documentação).