Analista de rh - Recrutamento e seleção de novos colaboradores : elaboração de estratégias para atrair candidatos, condução de entrevistas, avaliação de currículos e realização de testes Análise de dados : pesquisa e apresentação de dados, desenvolvimento de métricas e relatórios Gestão de desempenho : análise de dados relativos ao programa de gestão de desempenho, coordenação de sistemas de avaliação de desempenho Gestão de benefícios : recomendações sobre aprimoramentos em benefícios Gestão de carreira : desenvolvimento de planos de carreira Gestão de cultura organizacional : disseminação da cultura organizacional, promoção de ações de qualidade de vida e assistência aos empregados Gestão de folha de pagamento : apontamento de horas, registro de atestados, tratamento de divergências, cálculo de encargos trabalhistas Gestão de admissões e demissões : acompanhamento de admissões e demissões
Analista Rh • Arcos, MG, BR