Analista de rh

Analista de rh - Recrutamento e seleção de novos colaboradores : elaboração de estratégias para atrair candidatos, condução de entrevistas, avaliação de currículos e realização de testes    Análise de dados : pesquisa e apresentação de dados, desenvolvimento de métricas e relatórios    Gestão de desempenho : análise de dados relativos ao programa de gestão de desempenho, coordenação de sistemas de avaliação de desempenho    Gestão de benefícios : recomendações sobre aprimoramentos em benefícios    Gestão de carreira : desenvolvimento de planos de carreira    Gestão de cultura organizacional : disseminação da cultura organizacional, promoção de ações de qualidade de vida e assistência aos empregados    Gestão de folha de pagamento : apontamento de horas, registro de atestados, tratamento de divergências, cálculo de encargos trabalhistas    Gestão de admissões e demissões : acompanhamento de admissões e demissões