Functional Consultant Sr? Successfactors – Performance & Goals (Pm & Gm)

Quem Somos

A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP.

Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas.

Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S / 4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.

Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?

Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado

Time premiado e referência em soluções SAP HXM

Tecnologias de ponta como SAP S / 4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais

Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega

Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs).

Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!

Sobre a oportunidade

Início : Imediato

Duração : Indeterminada

Tipo de Contrato : Prestação de Serviços como Pessoa Jurídica (PJ) - remuneração mensal fixa

Carga horária : Full-time, com disponibilidade integral para execução dos serviços dentro do horário comercial

Modelo de Trabalho : Remoto

Descrição dos Serviços

Atuar como consultor funcional em projetos de implementação, rollout e melhorias do módulo Performance & Goals do SAP SuccessFactors.

Conduzir workshops globais com stakeholders de diferentes países para levantamento de requisitos, definição de processos e desenho de soluções.

Configurar, parametrizar e testar todas as funcionalidades do módulo, assegurando alinhamento às melhores práticas de RH e à estratégia da organização.

Elaborar documentação funcional e técnica (BPML, BBP, cenários de teste, manuais de usuário).

Integrar o PM & GM com demais módulos do SuccessFactors (EC, CDP, Succession, Compensation, etc.) e sistemas relacionados.

Apoiar atividades de gestão da mudança, capacitação e treinamento de usuários-chave.

Contribuir para o desenho de processos globais de avaliação de desempenho, gestão de metas e desenvolvimento contínuo de colaboradores.

Requisitos

Experiência comprovada em projetos end-to-end de SAP SuccessFactors - Performance & Goals.

Conhecimento Avançado Em

Goal Management (configuração de metas, cascata, bibliotecas de metas, weights)

Performance Management (formulários de avaliação, seções, competências, objetivos, ratings, workflows)

Continuous Performance Management (CPM)

Calibration aplicada a performance e metas

Route Maps e Rating Scales

Integrações com módulos de Carreira, Sucessão e Compensação

Forte atuação em projetos de escopo global / multinacional, com diferentes culturas e legislações

Inglês avançado (fluência verbal e escrita)

Benefícios

TotalPass - Acesso à rede de academias e serviços de bem-estar.

Open English - Plataforma online para aprendizado de idiomas.

Convênio Médico e Odontológico - Disponíveis para contratação.

20 dias corridos de suspensão programada a cada ano de contrato.

Day Off no dia do seu aniversário - Para você comemorar do seu jeito!

Programas Internos com Premiações - Participe e concorra a prêmios incríveis!

Workshops Exclusivos - Capacitações técnicas e comportamentais com especialistas.

Programa de Indicação - Indique talentos e ganhe bônus por cada contratação.

Universidade Corporativa - Acesso a treinamentos contínuos para o seu desenvolvimento.

Ciclo de Avaliação 360o + Feedbacks - Porque o seu crescimento é a nossa prioridade!

Se você busca novos desafios, quer trabalhar com tecnologia de ponta e contribuir com a evolução da gestão de pessoas nas maiores empresas do país, venha conversar com a gente.

Vem ser EPI-USE!

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