Analista De People Analytics

Job descriptionBuscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.Estamos em busca de uma pessoa Analista de People Analytics, que será responsável por transformar dados em insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão com base em evidências.

Buscamos alguém com forte raciocínio analítico, visão de negócio e interesse em gerar impacto real através da análise de dados e projetos de pesquisa.Profissionais com Deficiência e / ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo.

Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão.

A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.Cultivamos um Ambiente de Crescimento : Relacionamento interpessoal valorizado.Determinação para atingir resultados.Transparência em todas as nossas ações e comunicações.Main responsibilitiesColetar, manipular, analisar e interpretar grandes volumes de dados.Formular hipóteses, validá-las por meio de análises quantitativas e qualitativas.Identificar padrões, tendências e oportunidades de otimização para suportar a transformação cultural.Desenvolver modelos analíticos e preditivos com base em análises estatísticas.Construir dashboards integrados, relatórios e materiais executivos que traduzam dados em insights claros e acionáveis.Planejar, implementar e analisar resultados de pesquisas estratégicas ( clima, cultura, engajamento, entre outras).

Elaborar e aplicar instrumentos de coleta de dados como questionários, entrevistas e grupos focais.Garantir a integridade e confidencialidade dos dados, seguindo diretrizes internas.Apoiar a gestão de indicadores estratégicos de RH e cultura organizacional.Colaborar com diferentes áreas para mapear necessidades e oferecer soluções baseadas em dados.Requirements and skillsEnsino Superior completo em áreas como Administração, Psicologia, Estatística, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou correlatas.Conhecimento em metodologias de pesquisa (qualitativa e quantitativa).

Experiência prévia em análise de dados aplicada a pessoas, clima, cultura ou engajamento.Conhecimento prático em ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI, Tableau, Excel avançado, Python, R, etc).

Experiência com gestão de projetos (desenho, cronogramas, indicadores, entregas).

Familiaridade com indicadores de clima e cultura (eNPS, pesquisas internas, diagnósticos culturais).

Habilidade para traduzir dados complexos em recomendações estratégicas.DiferenciaisPós-graduação, MBA ou especialização em áreas como Gestão de Pessoas, Projetos, Analytics, Estatística ou afins.Vivência na condução de grupos focais e entrevistas.Atuação prévia com grandes volumes de dados e análises preditivas aplicadas à área de Gente e Gestão.Additional informationQuanto a benefícios trabalhamos com : RVI - Remuneração variável incentivadaParticipação nos Lucros e Resultados – PLRAuxílio crecheSeguro de vidaVale refeiçãoVale alimentaçãoAuxílio mobilidadePlano de saúde UnimedPlano OdontológicoDescontos em academias (TotalPass)C4LifePlanos de internet e telefonia móvel com descontos

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