• Conduzir processos de hunting e seleção para posições táticas e executivas;
• Realizar briefings de novas posições junto aos clientes;
• Realizar entrevistas com foco em competências e fit cultural;
• Produzir mapeamentos de mercado e relatórios de andamento dos processos;
• Manter e organizar o banco de talentos de executivos;
• Aplicar assessments comportamentais e técnicos;
• Relacionar-se com o Mercado identificando oportunidade de abertura de contratos;
• Executar todas as etapas que envolvem o hunting e seleção de profissionais.
• Ensino Superior Completo;
• Experiência com ferramentas de hunting e busca ativa de profissionais;
• Habilidade de comunicação e negociação.
Headhunter • São Paulo, SP, Brasil
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