A BR Media Group é um hub de conteúdo referência no mercado para a economia de criadores, tem mindset data-driven e lidera soluções de influência e conteúdo para as principais marcas do mundo.Buscamos uma pessoa Business Partner Pleno para integrar nosso time de Pessoas & Cultura.
Se você é apaixonado(a) por gente, busca constantemente novas formas de engajar e desenvolver pessoas e deseja contribuir ativamente para a construção de uma cultura organizacional forte, inclusiva e estratégica, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e AtribuiçõesParceria com o Negócio : Atuar como parceiro estratégico das lideranças, compreendendo as necessidades das áreas e propondo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais.Cultura e Clima Organizacional : Fortalecer e disseminar a cultura e os valores da empresa, atuando em conjunto com multiplicadores internos.
Realizar pesquisas de clima, entrevistas de desligamento e propor planos de ação para melhoria contínua.Endomarketing e Engajamento : Desenvolver e acompanhar rituais internos e ações de endomarketing (onboarding, reuniões de resultado, eventos comemorativos, etc.) que promovam engajamento e sentimento de pertencimento.Comunicação Interna : Produzir conteúdos e apoiar a construção de comunicações estratégicas, desdobrando informações importantes nos canais internos.Gestão de Desempenho : Implementar e acompanhar programas de avaliação de desempenho, comitês de calibragem, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Recrutamento e Seleção : Apoiar os processos seletivos em parceria com a área de Talent Acquisition, desde a definição do perfil até a condução de entrevistas.Desenvolvimento e Treinamento : Diagnosticar necessidades de capacitação técnica e comportamental, propor e acompanhar soluções de desenvolvimento e programas internos (Estágio, Jovem Aprendiz e Diversidade).
Onboarding : Conduzir e aprimorar a integração de novos colaboradores, garantindo que tenham uma experiência positiva desde o primeiro dia e compreendam a cultura, os processos e as expectativas da empresa.Análise de Dados e Indicadores : Acompanhar indicadores de gente (turnover, eNPS, etc.) e propor planos de ação baseados em dados.Requisitos e QualificaçõesFormação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência anterior como Business Partner Pleno ou em posições generalistas de RH;Conhecimento em desenvolvimento organizacional, cultura, gestão de performance e comunicação interna;Habilidades de comunicação, escuta ativa, organização, senso de urgência e visão estratégica;Desejável experiência com ferramentas de clima, feedback e assessment;Pacote Office avançado.DiferenciaisAtuação prévia com públicos criativos (influenciadores, squads de conteúdo, creators, publicitários e / ou jornalistas);Inglês intermediário.Informações adicionaisVale Refeição de R$46,00 por dia utilClube iFood (cupons de desconto e benefícios exclusivos)Vale TransporteParceria Totalpass e GympassDay Off de aniversárioPlano de saúdeParceria Star BemParceria AvusAuxílio creche para crianças de até 6 anos (benefício apenas para mães)Dress Code casualRegime de contratação : CLTAuxílio home officeModelo de trabalho : Híbrido - 3x por semana presencial (próximo ao shopping Morumbi, São Paulo / SP)Get notified about new Business Partner jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil.
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