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Consultor de negócios estratégicos

Consultor de negócios estratégicos

ExceliaSão Paulo, SP, São Paulo (microrregião); São Paulo (estado), BR
Há 22 dias
Descrição da vaga

Sobre a oportunidade :

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) para integrar nosso Banco de Talentos na equipe de projetos estratégicos. Essa posição oferece a chance de atuar lado a lado com executivos do setor, ajudando empresas a repensarem modelos de negócio, estruturarem novas operações e se posicionarem de forma competitiva em um mercado em constante transformação.

Suas responsabilidades :

  • Conduzir análises de mercado, benchmarking e estudos de viabilidade para apoiar decisões estratégicas.
  • Coletar e analisar base de dados financeiros e operacionais
  • Estruturar e detalhar planos de negócios e operacionais, abrangendo processos comerciais, gestão de clientes, produtos e requisitos regulatórios.
  • Participar da implementação de novos modelos de negócio, atuando lado a lado com as equipes do cliente.
  • Produzir relatórios executivos, apresentações e diagnósticos de performance para apoiar a tomada de decisão.
  • Mapear processos, propor melhorias e desenvolver indicadores de desempenho.
  • Apoiar no desenvolvimento de diagnósticos empresariais

Diferenciais por nível :

  • Consultor Pleno : foco em análises, execução e suporte direto às frentes de trabalho; participação ativa em diagnósticos, levantamentos e recomendações práticas.
  • Consultor Sênior : liderança de frentes de projeto, maior autonomia na elaboração de soluções estratégicas, interação com executivos e orientação a consultores mais juniores.
  • O que buscamos :

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Atuária ou áreas correlatas.
  • Experiência em consultoria ou em projetos relacionados a seguros, saúde suplementar ou gestão de benefícios será considerado diferencial.
  • Conhecimento em estruturação de novos negócios e / ou redesenho de modelos operacionais.
  • Capacidade analítica sólida e raciocínio estruturado.
  • Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e apresentação de ideias complexas.
  • Perfil hands-on, com organização, visão estratégica e vontade de aprender.
  • Diferenças de requisitos :

  • Consultor Pleno : experiência prévia em consultoria ou áreas relacionadas, com foco em execução e desenvolvimento de habilidades de liderança.
  • Consultor Sênior : experiência mínima de 5 a 7 anos em consultoria estratégica ou projetos no setor de seguros; desejável MBA / pós-graduação; forte capacidade de liderar equipes e frentes de projeto.
  • Por que se juntar a nós?

  • Atuar em projetos estratégicos em um dos setores mais relevantes da economia.
  • Oportunidade de crescimento acelerado e contato direto com executivos de grandes empresas de seguros.
  • Cultura colaborativa, desafiadora e com aprendizado contínuo.
  • Ambiente que valoriza protagonismo, inovação e desenvolvimento de carreira.
  • Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

    Consultor • São Paulo, SP, São Paulo (microrregião); São Paulo (estado), BR

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