Gerente de Key Account

Req# : eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjM5MzQ2MTl9

Job description

A empresa Trust Control , do grupo Lanlink , está a procura de um profissional responsável pela prospecção, vendas, acompanhamento, oferta e o fechamento de negócios em projetos de soluções em cyber-segurança. Garra para fazer acontecer, foco no resultado, perfil consultivo, senso de urgência. Buscamos profissionais com experiência no desenvolvimento de negócios, com foco em vendas técnicas consultivas em produtos de tecnologia e segurança, e com perfil extremamente hunter em contas chave.

Main responsibilities

Trabalhar em conjunto com time de pré-vendas para definição de prioridades, necessidades e soluções em contas consideradas chave;

Ter o cliente sempre como sua prioridade, traduzindo as necessidades dos clientes e pensando na melhor solução para atendê-los em todos os níveis;

Desenvolver novas abordagens para aumentar vendas e a rentabilidade da carteira e foco em resultados em contas chave;

Elaborar apresentações e propostas comerciais, bem como negociar as ofertas, soluções, preços, condições e prazos em contas chave;

Visitar clientes com foco em vendas;

Realizar atividades internas : planejamento, fazer alimentação do sistema de vendas, alimentar CRM, etc.

Requirements and skills

• Superior completo em cursos de TIC, Engenharia, Administração ou áreas afins;
• Possuir certificações em soluções de TI ou cyber segurança será um grande diferencial;
• Indispensável experiência na área comercial de produtos e soluções de cyber-segurança em contas chave;
• Possuir relacionamento estabelecido no mercado;
• Experiência com atuação em grandes contas;
• Disponibilidade para realizar visitas a clientes;
• Disponibilidade para viagens, quando necessário.

Additional information

Necessário residir em Belo Horizonte - MG.

About the company

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details : www.talentify.io / bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

#J-18808-Ljbffr