Este é um papel de liderança tecnológica que visa gerenciar equipes de desenvolvimento e garantir a entrega de soluções escaláveis, de alta qualidade e alinhadas às melhores práticas de engenharia.Todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência.Responsabilidades : Liderar o time de desenvolvimento definindo e promovendo padrões de arquitetura e boas práticas para as soluções.Participar da estimativa de esforços e definição de prazos.
Apoiar a priorização de demandas com base em impacto, valor e complexidade.Atuar de forma prática em demandas estratégicas e / ou complexas.
Realizar revisões de código e assegurar a aplicação de boas práticas, testes automatizados e documentação técnica de qualidade.Fornecer orientação técnica e promover o crescimento profissional do time.
Estimular o compartilhamento de conhecimento, organizar treinamentos e manter um ambiente de desenvolvimento, colaboração e aprendizado contínuo.Requisitos e qualificações : Kotlin e Java 8+ com domínio de multithreading, concorrência, lambdas e streams.Spring Boot, Spring Data e Spring Security.Conhecimento e prática com React e Node.js.Arquitetura de microsserviços e APIs RESTful.Integração entre sistemas e uso de API Gateway (Kong).
Event Driven Architecture com Kafka.Cloud AWS e / ou OCI (incluindo práticas de FinOps).
SQL e Oracle avançado + familiaridade com NoSQL.Testes automatizados (JUnit, Mockito), TDD e CI / CD.Git (GitFlow, trunk-based development ou similares).
Observabilidade e monitoramento distribuído.Documentação técnica e desenho de soluções / arquiteturas.Diferencial : Conhecimento em Golang, Lua ou Python.Infraestrutura como Código (IaC).
Monitoramento e alertas.Gerenciamento de incidentes e postmortems.Práticas de alta disponibilidade, escalabilidade e tolerância a falhas.Chaos engineering e testes de resiliência.
Líder Tecnológico • São Paulo, Brasil