Sobre a empresa
A vaga é para atuar em uma das maiores construtoras e incorporadoras da Região Metropolitana de Porto Alegre, parte de um grupo empresarial diversificado, com atuação em setores de capital intensivo e serviços.
Com um portfólio consolidado de empreendimentos residenciais verticais e horizontais nos segmentos econômico, popular, standard e médio padrão, o grupo está fortalecendo sua área Comercial , com foco em performance de vendas, relacionamento com imobiliárias parceiras e expansão de mercado.
A atuação é presencial em Porto Alegre, RS .
A posição não é na Alfaiate Consultoria em Estratégia
Responsabilidades
- Gerenciar o time de consultores responsáveis pelo relacionamento com imobiliárias parceiras e vendas externas.
- Desenvolver e acompanhar o funil de vendas , garantindo a prospecção, negociação e fechamento de contratos.
- Realizar análise de mercado , identificando tendências e oportunidades para novos negócios.
- Implementar e acompanhar o uso de CRM e ferramentas de vendas (Salesforce, HubSpot etc.) e indicadores estratégicos.
- Estruturar e monitorar o planejamento comercial , definindo metas, KPIs e planos de ação para atingimento de resultados.
- Atuar de forma próxima às equipes de corretores e parceiros, garantindo alinhamento de estratégias e foco em resultados.
- Apoiar na construção de políticas comerciais e práticas de fidelização com clientes e investidores.
Perfil e Requisitos
Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 a 5 anos no mercado imobiliário ou em vendas de alto valor agregado.Conhecimento sobre financiamento imobiliário, legislação do setor e práticas comerciais.Habilidades Técnicas
Gestão de Vendas : domínio de funil de vendas, métricas e técnicas de negociação.Análise de Mercado : capacidade de identificar tendências e oportunidades.Tecnologia e CRM : vivência em softwares de CRM e ERP.Certificação CRECI.Experiência com marketing digital aplicado ao setor imobiliário (tráfego pago)Vivência com diferentes estratégias de captação de oportunidades (você deve ser capaz de criticar e hipotetizar estratégias para geração de oportunidades)Competências Comportamentais
Liderança e Gestão de Equipe : capacidade de motivar, desenvolver e direcionar o time.Negociação e Comunicação : habilidade em gerar confiança e construir relacionamentos sólidos.Orientação para Resultados : foco em metas e busca constante de soluções.Resiliência e Proatividade : capacidade de lidar com desafios e tomar decisões rápidas.Relacionamento com Clientes e Investidores : foco em construir e manter parcerias de longo prazo.Remuneração e Benefícios
Formato de contratação : CLT.Salário fixo + Remuneração variável (comissão sobre VGV)Benefícios : Auxílio combustível + Vale Refeição / Alimentação + Plano de saúde.