Tech recruiter

Sobre a posição : Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Recrutamento de Tecnologia, que possua autonomia total de processo, senso de urgência, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas vagas simultâneas, sempre com foco em resultados.Será essencial ter experiência com o uso de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento, incluindo ferramentas de apoio a hunting, triagem de currículos, análise de dados ou entrevistas com suporte de IA.Principais Responsabilidades : Condução de processos de ponta a ponta (do alinhamento ao fechamento) Hunting especializado para perfis de tecnologia Análise de indicadores e performance de recrutamento Relacionamento ativo com áreas de negócio, comercial e liderança Proposição de soluções estratégicas para melhoria de processos Aplicação de ferramentas de IA em diferentes etapas do processo seletivoRequisitos Obrigatórios : Experiência sólida como Tech Recruiter (mínimo 4 anos) Conhecimento e prática no uso de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento (ex. : Chat GPT, IA para hunting, triagem de candidatos, automação de entrevistas ou gestão de dados de recrutamento) Perfil autônomo, com capacidade de autogestão e tomada de decisão Boa comunicação e relacionamento com stakeholdersDiferenciais : Inglês avançadoConhecimento em análise de indicadores de recrutamento (Power BI, ATS, etc.)Experiência com recrutamento para diferentes níveis hierárquicos