Analista de RH (Gestão de Pessoas) - Curitiba / PR...

Formato de contratação : CLT

Esta vaga é uma oportunidade ideal para quem gosta de lidar com pessoas e trabalhar com processos dinâmicos.

Responsabilidades :

• Controle de ponto e jornada
• Fechamento e envio de folha ponto mensal
• Análise e validação de folha de pagamento e holerites
• Controle de Produtividade
• Aplicação e análise de avaliação de desempenho
• Desenvolvimento e acompanhamento de PDI
• Controle de acessos
• Controle de férias
• Recrutamento e seleção
• Admissões e demissões
• Contato com clínica de saúde ocupacional
• Atendimento e direcionamento de colaboradores (presencial e remoto)
• Feedbacks pontuais
• Direcionamento e aplicação de medidas disciplinares
• Construção de plano de desenvolvimento de pessoas incluindo treinamentos internos e / ou externos
• Plano de carreira (cargos e salários) e normativas do escritório (reestruturar)
• Análise de convenção coletiva por estado e funções
• Relações sindicais
• Apoio ao financeiro nas atividades relacionadas a contabilidade / DP (guias mensais, e demandas pontuais)
• Revisões e emissões de contratos e aditivos
• Controle de arquivo de documentos de DP (físico e virtual)
• Controle de benefícios e suas plataformas.

Requisitos :

Formação :

Ensino superior (cursando ou formado) em RH, Psicologia, ou áreas correlatas.

Horário : Seg a Sex 08h30 as 18h00

Salário fixo (bruto) : R$ 3.000 (Inicial)

Benefícios : VR : R$31,00 / dia, VT

Programa de saúde mental

Gympass / Wellhub