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Coordenador Comercial - Consultoria de RH

Coordenador Comercial - Consultoria de RH

Life Recursos HumanosSão Paulo, São Paulo, Brazil
Há 11 dias
Descrição da vaga

Responsabilidades : Gestão Comercial

  • Apoiar no controle de clientes em processo de reativação.
  • Realizar manutenção da carteira da diretoria e acompanhamento de clientes inativos e

potenciais.

  • Validar e aprovar propostas, minutas contratuais e vagas cortesia.
  • Confirmar propostas para clientes de classificação B, A, AA e AAA.
  • Conduzir negociações e reativação de clientes.
  • Criar e enviar invites para novos clientes encaminhados à área de Seleção.
  • Elaborar e acompanhar relatórios de desempenho e relatório final de comissão comercial.
  • Gerenciar carteira compartilhada entre Seleção e Comercial.
  • Realizar gestão de crise com clientes.

    • Gestão de Equipe e Processos

  • Liderar, orientar e delegar tarefas para a equipe.
  • Fornecer feedbacks, apoiar o onboarding e esclarecer dúvidas de novos colaboradores do

    • time comercial.

  • Gerir crises internas e externas, garantindo a fluidez dos processos.
  • Apoiar / direcionar / delegar tarefas ao departamento administrativo comercial.
  • Organizar treinamentos para o time comercial
  • Dar suporte em processos seletivos para o time comercial, incluindo entrevistas por

    • competência.

    Trade Marketing e Estratégia

  • Atuar na mentoria de projetos de marketing e validar peças e conteúdo.
  • Criar textos e campanhas utilizando técnicas de copywriting.
  • Monitorar prazos de fornecedores e acompanhar métricas e metas de marketing e vendas.
  • Organizar pastas e arquivos na rede corporativa.
  • Produzir apresentações comerciais e institucionais no Prezi.

    • Fluxo e Comunicação

  • Gerenciar o tráfego de informações entre áreas comerciais, marketing e diretoria.
  • Apoiar a agenda da diretoria, garantindo o cumprimento de compromissos estratégicos.

    • Requisitos :

  • Experiência em coordenação comercial e trade marketing.
  • Vivência no segmento de serviços B2B, preferencialmente consultoria de RH e Trade

    • Marketing.

  • Experiência em gestão de equipes, negociação e relacionamento com clientes estratégicos.
  • Habilidade em organização de processos e gestão de múltiplas demandas.
  • Domínio de Pacote Office, ferramentas de CRM e apresentações (PowerPoint / Prezi).
  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptação a diferentes perfis de

    • público.

  • Conhecimento em copywriting e marketing digital.
  • Experiência com métricas comerciais e de marketing.
  • Vivência em gestão de fornecedores e prazos de entrega
  • Local de trabalho : São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
  • Jornada : Período Integral
  • Nível hierárquico : Coordenador

    • #J-18808-Ljbffr

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    Coordenador Comercial • São Paulo, São Paulo, Brazil