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Coordenador de Engenharia de Software
Coordenador de Engenharia de SoftwareGrupo Fleury • palmas, Brasil
Coordenador de Engenharia de Software

Coordenador de Engenharia de Software

Grupo Fleury • palmas, Brasil
Há 17 horas
Descrição da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo :

Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito : cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.

Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o Gerente de Engenharia e os Líderes Técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas. O Tech Coordinator será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.

Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.

Principais atividades :

  • Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
  • Coordenar o onboardingde novos membros.
  • Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.
  • Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud.
  • Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.
  • Estabelecer e otimizar processos de deploy.
  • Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI / CD)
  • Realizar processos de GMUD para entregas dos times
  • Também tirar impedimentos – sejam eles tech ou não
  • Trocar com outras squads
  • Realizar reuniões regulares de 1 : 1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.
  • Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
  • Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
  • Implementar práticas de observabilidadee garantir a saúde dos sistemas.
  • Promover e implementar metodologias ágeis.
  • Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.

Buscamos alguém que apresente :

  • Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento de software
  • Experiência com governança de repositórios, ferramentas de cloud e implementação de políticas de Segurança da Informação, Engenharia de dados.
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e práticas de DevOps(CI / CD, pipelines, SQL,). Conhecimento em Dados
  • Familiaridade com processos de GMUD (Gestão de Mudanças em Ambiente de Desenvolvimento) e deploy.
  • Conhecimento em ferramentas de integração e entrega contínuas (CI / CD), como Jenkins, GitLabCI / CD, CircleCI ou similares.
  • Experiência com cloud computing(AWS, Azure, Google Cloud).
  • Sólidos conhecimentos em versionamento de código (Git) e governança de repositórios.
  • Familiaridade com práticas de observabilidade(monitoramento, logging e alertas).
  • Experiência em garantir a segurança da informação e arquitetura de sistemas.
  • Experiência com coordenação de onboarding e integração de novos colaboradores.
  • Habilidade em realizar reuniões de feedback (1 : 1) e desenvolvimento profissional.
  • Capacidade de remover impedimentos, sejam eles técnicos ou organizacionais, para garantir a fluidez do trabalho das equipes.
  • Facilidade para trabalhar com múltiplas squads, promovendo colaboração entre times.
  • Excelente comunicação e habilidade para realizar trocas técnicas com outros times.
  • Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que :

  • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
  • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
  • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
  • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
  • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
  • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
  • Informações da vaga :

    Modelo de Trabalho (Home Office)

    Carga Horária : 220h

    Escala : Segunda a Sexta

    Horário de Trabalho : 08h00 ás 17h48

    Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

    Saúde e Bem-estar :

  • Assistência médica e odontológica para você e sua família;
  • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
  • Linhas de cuidado especializadas : gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
  • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
  • Proteção e estabilidade :

  • Previdência privada;
  • Participação nos lucros;
  • Seguro de vida.
  • Facilidades para o dia a dia :

  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Refeição;
  • Vale-Transporte;
  • Auxílio-Creche;
  • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
  • Desenvolvimento e educação :

  • Plataforma de ensino;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
  • Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

    Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

    Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

    Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site :

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