Software Engineering Manager I (Vaga afirmativa para Mulheres)

Brasil

Nosso modo de fazer no time

No iFood, estamos em uma missão constante para alimentar o futuro do mundo, não apenas por meio da tecnologia de ponta, mas também impulsionando mudanças significativas em Educação, Meio Ambiente e Inclusão. Estamos à procura mulheres que tenham experiência como Tech lead, Coordenadora ou iniciando a carreira de Gerente, que compartilhe da nossa paixão por fazer a diferença e esteja pronto para liderar nossa jornada rumo à inovação e excelência.

Seu Cardápio Diário

• Liderar e gerenciar equipes de tecnologia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
• Desenvolver e implementar estratégias tecnológicas alinhadas com os objetivos de negócio da empresa.
• Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e não técnicas, garantindo que os projetos estejam alinhados com as expectativas dos stakeholders.
• Promover a adoção de melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e DevOps.
• Garantir a qualidade e a segurança das soluções desenvolvidas pela equipe.
• Possuir um perfil técnico, com a capacidade de desenhar soluções tecnológicas inovadoras que atendam às necessidades do negócio.
• Experiência comprovada em liderança de equipes de tecnologia, com um histórico de sucesso na entrega de projetos complexos e de alta escalabilidade.
• Sólida compreensão técnica em pelo menos uma das seguintes áreas : engenharia backend, frontend ou mobile.
• Excelente habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multidisciplinares.
• Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Capacidade de desenhar soluções técnicas eficazes, alinhando tecnologia e estratégia do negócio.
• Possuir conhecimento em outras áreas de desenvolvimento de software e tecnologias emergentes, é um diferencial.

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E um dos nossos pilares é o compromisso com a promoção da equidade de gênero entre nossos(as) FoodLovers. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões. Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas.

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso

Candidatar a esta vaga

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Tipos de arquivos aceitos : pdf, doc, docx, txt, rtf

Você tem experiência prática liderando equipes de tecnologia?

Quantas pessoas você já liderou diretamente?

Há quantos anos você atua em posições de liderança em tecnologia?

Você possui conhecimento prático em AWS?

Você já trabalhou com desenvolvimento e implementação de microserviços?

Você tem experiência com tecnologias como Docker e / ou Kubernetes?

Não possuo experiência com essas tecnologias

Por favor informe sua pretensão salarial :

Esta pergunta não é eliminatória.

Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade.

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência :

Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I?

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