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Coordenador(a) SAP AMS

Coordenador(a) SAP AMS

DeloitteRecife, Pernambuco, Brazil
Há 3 dias
Descrição da vaga

Você na Deloitte!

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Coordenador(a) SAP AMS no time de SAP . Na sua rotina, você irá :

  • Liderar, orientar e motivar a equipe de suporte SAP;
  • Gerenciar o fluxo de chamados, priorizando e garantindo o cumprimento dos prazos;
  • Elaboração de cronogramas e acompanhamento de projetos;
  • Atuar como ponto focal da equipe, garantindo a comunicação entre área de negócios equipe técnica do cliente e nossos consultores;
  • Colaborar com equipes de TI e negócios para implementar melhorias e atualizações no sistema;
  • Documentar processos, procedimentos e soluções de suporte;
  • Monitorar métricas de desempenho e satisfação do usuário;
  • Garantir conformidade com políticas de segurança e governança de TI.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

Requisitos

O que precisa para você se candidatar à vaga?

  • Experiência com liderança com time de AMS SAP;
  • Conhecimento básico em SAP e seus módulos, suporte técnico;
  • Experiência prévia em suporte SAP ou administração de sistemas SAP;
  • Conhecimento em processos de ITIL ou melhores práticas de suporte de TI;
  • Ensino Superior Completo;
  • Será considerado um diferencial possuir conhecimentos em : Service Now; Microsoft SharePoint; SAP Charm : Solution Manager / Soldoc; Pacote office para elaboração de relatórios, apresentações, e analise de métricas de desempenho; Inglês e / ou Espanhol nível avançado.
  • Beneficios

    O que estará disponível para você?

    Desenvolvimento profissional

    É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.

    Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

    Cuidados com o seu bem-estar

    Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como :

  • Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa!
  • Family Strategy : programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
  • Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia
  • Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
  • Canal de apoio psicológico e Serviço Social
  • (Mais) Benefícios

  • Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar
  • Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
  • Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
  • Seguro de vida
  • Cartão Multibenefícios
  • Você receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí-lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.
  • Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva na Deloitte Brasil

    Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

    Esperamos você neste time!

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