Especialista Em Gestão De Recursos Humanos

Detalhe a estratégia de departamento pessoal para garantir atendimento eficaz e escalável.Responsabilidades : Desenvolver processos de rotinas de admissão;Gerenciar fluxo de contas e salários;Atender perguntas dos colaboradores sobre ponto e benefícios;RequisitosFormação superior completa em Administração ou áreas afins;Experiência com rotinas de departamento pessoal;Conhecimento avançado em SAP e Excel;Habilidades analíticas e resolução de problemas;