Overview
APM Terminals Suape oferece incríveis oportunidades de crescimento, carreira e liderança para aqueles com ambição, determinação e dedicação para se tornarem uma das melhores APM Terminals.
Esta posição será essencial para o desenvolvimento da cultura de aprendizado e fortalecimento das competências dos nossos colaboradores, apoiando o crescimento sustentável dos negócios e impulsionando nossa performance operacional e organizacional.
O candidato ideal se juntará à nossa equipe de Recursos Humanos, desempenhando um papel crucial na elaboração e execução da estratégia de treinamento e desenvolvimento, em parceria com o HRBP e líderes de diversas áreas.
Se você tem paixão por desenvolver pessoas, promover ambientes de aprendizagem e colaborar com diferentes stakeholders para transformar estratégias em resultados, gostaríamos de te convidar a se candidatar à nossa vaga!
Estamos atualmente buscando um
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Nesta função, você desempenhará um papel vital em nosso sucesso.
Se você estiver interessado na posição e quiser seguir uma carreira conosco, convidamos você a fazer parte do nosso time!
Principais responsabilidades
Desenvolver, em conjunto com o HRBP e liderança, uma estratégia completa de treinamento e integração para colaboradores operacionais e administrativos.
Planejar e executar os treinamentos de forma eficaz, alinhando as ações às necessidades do negócio e garantindo a escolha apropriada de fornecedores.
Apoiar na construção e acompanhamento dos planos de treinamento, orçamentos e indicadores da área.
Manter relacionamento ativo com instituições locais de desenvolvimento e educação.
Monitorar a execução dos treinamentos, assegurando o cumprimento de metas e qualidade nas entregas.
Atualizar e manter os dados e registros de treinamento de acordo com diretrizes do Grupo e legislações aplicáveis.
Conduzir reuniões frequentes com líderes e áreas de negócio para mapear necessidades de desenvolvimento e propor soluções de aprendizado.
Identificar oportunidades para fortalecer a marca empregadora e apoiar nas ações de comunicação interna da área de treinamento.
Garantir conformidade com políticas, práticas e normas de HSSE e de Recursos Humanos.
Propor melhorias contínuas nos processos de capacitação e apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento de talentos.
Promover um ambiente de cooperação e comunicação clara dentro da equipe de RH e entre as áreas de negócio.
Qualificações
Formação : Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Inglês avançado é mandatório.
Experiência
Atuação em Treinamento e Desenvolvimento, com foco em planejamento, execução e acompanhamento de programas.
Vivência com sistemas de gestão de treinamento e fornecedores.
Desejável passagem por ambientes industriais ou portuários.
Experiência com stakeholders locais e internacionais.
Conhecimentos e Habilidades
Interesse genuíno por desenvolvimento humano e organizacional.
Perfil analítico e estratégico, com foco em resultados.
Planejamento, organização e gestão do tempo.
Boa comunicação e atuação em ambientes multiculturais.
Domínio de Pacote Office.
Valorização da diversidade e inclusão.
Se você chegou até aqui, ficamos felizes em saber que está interessado nessa oportunidade.
E se quiser usar suas habilidades para fazer a diferença, candidate-se agora!
Junte-se a uma empresa líder mundial enquanto embarcamos em uma transformação digital que definirá o setor e revolucionará o comércio.
Se você gosta de grandes desafios, chegou a hora de se juntar à APM Terminals Suape!
Saiba mais sobre nós
Interessado em uma carreira na APM Terminals?
Saiba mais e assista aos nossos vídeos no seguinte link :
Na APM Terminals, somos uma equipe de mais de
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A.P. Moller-Maersk é uma empresa de logística integrada que trabalha para conectar e simplificar as cadeias de suprimentos de nossos clientes.
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