Principais atribuições :
Administração de Folha de Pagamento : Apoiar o processamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências e tratamento de inconsistências, assegurando a precisão das informações e o cumprimento da legislação trabalhista, em parceria com o escritório contábil ou fornecedor responsável.
Apuração de Ponto e Banco de Horas : Efetuar o controle, saneamento e fechamento da folha de ponto, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, horas extras, faltas, atrasos e compensações. Realizar a apuração e manutenção do banco de horas, conforme as políticas internas e acordos vigentes.
Cálculos e Rateios : Executar cálculos de férias, rescisões, horas extras, comissões e demais eventos da folha, além de auxiliar na elaboração de rateios e controles mensais.
Gestão de Benefícios : Apoiar a administração dos benefícios concedidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros), realizando cadastros, atualizações, inclusões / exclusões e interface com prestadores de serviço.
Controle e Organização de Documentação : Manter a organização e atualização dos arquivos e documentos de pessoal, físicos e digitais, assegurando a integridade, a confidencialidade e a conformidade com as normas internas e legais.
Requisitos :
Desejável vivência com sistemas de folha terceirizados ou parceria com contabilidade externa.
Assistente Departamento Pessoal • Belford Roxo, Federative Republic Of Brazil, Brasil