Inglês Avançado / Fluente;Start up | Tecnologia.Sobre nosso clienteEmpresa brasileira multinacional de tecnologia.DescriçãoBuscamos um(a) Gerente de RH com perfil hands on, estratégico, visão de negócios e forte capacidade de execução, que será responsável por estruturar e liderar toda a área de Recursos Humanos da empresa, construindo processos, políticas e cultura organizacional desde o início.Principais responsabilidadesImplantar e gerir a área de RH com atuação generalista e visão atrelada ao negócio.Reporte direto ao CEO e interface constante com os demais líderes.Liderar a jornada completa do colaborador : atração, desenvolvimento, crescimento e desligamento.Estruturar processos de recrutamento, seleção, onboarding, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos.Fortalecer a cultura organizacional, por meio de ações de comunicação interna e engajamento.Atuar com foco em OKRs e resultados, alinhando metas de pessoas com metas do negócio.Apoiar expansão internacional e garantir consistência de cultura entre diferentes operações.Perfil desejávelNecessário experiência prévia em empresas menores (pequeno porte) ou startups de tecnologia.Histórico de entregas concretas em ambientes de estruturação.Inglês avaçado / fluente, para interações com stakeholders internacionais.Mentalidade hands-on, com capacidade de criar e executar com agilidade.Vivência em ambientes de alto crescimento e ritmo acelerado.O que está sendo ofertadoFormato PJ - 12 notas + bônus trimestral + Assistência média + Gympass.100% presencial - Vila Mariana (SP)
#J-18808-Ljbffr
Gerente • São Paulo, Brasil