Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Criar e atualizar materiais de treinamento, incluindo manuais, apresentações, módulos e-learning, vídeos instrutivos e outros recursos educacionais.

Utilizar princípios de design instrucional para garantir que os conteúdos sejam envolventes e eficazes.

Organizar e conduzir sessões de treinamento presencial e online, como workshops, webinars, cursos e programas de integração para novos funcionários.

Desenvolver e aplicar métodos de avaliação para medir a eficácia dos programas de treinamento, como questionários de satisfação, testes de conhecimento e análises de desempenho pós-treinamento.

Administrar sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) e outras plataformas de e-learning, garantindo que os conteúdos estejam atualizados e acessíveis.

Trabalhar em parceria com gestores e líderes de equipe para alinhar os programas de treinamento com as metas e necessidades da empresa.

Executar outras atividades afins, por determinação de sua liderança imediata, sempre que solicitado.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAnalista de treinamentoEmpresaJs Distribuidora de Peças S / AComércio Varejista.RamoComércio Varejista(FJ)