Analista De Recursos Humanos

Sobre a vagaBuscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para a melhoria contínua dos processos internos da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar nos processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a integração do colaborador;Realizar treinamentos, ações de desenvolvimento e programas de engajamento;Apoiar a área de departamento pessoal em processos relacionados a folha, benefícios e admissões / demissões;Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, etc.);Apoiar na construção e manutenção de políticas internas e descrições de cargos;Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação;Ser ponto de apoio para gestores e colaboradores em questões de relações trabalhistas e gestão de pessoas.RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia na função ou em atividades de RH;Conhecimento em legislação trabalhista;Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);Boa comunicação, organização e visão analítica.Tipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$

• ,00 - R$
• ,00 por mêsBenefícios : Vale-refeiçãoVale-transporteExperiência : Recursos Humanos (Preferencial)