Representante De Desenvolvimento De Vendas

Nomes e palavras-chave relacionados com a vaga : SDR | Vendedor | Vendas Consultivas | Executivo de Vendas | Analista de Vendas | Área de vendas | Marketing DigitalA Missão do(a) SDR : Você será a porta de entrada do nosso processo comercial.

Sua missão será identificar oportunidades, aquecer conversas, qualificar leads e garantir que apenas potenciais alunos realmente alinhados avancem para uma reunião com o Closer.

O seu trabalho determina a qualidade do funil e é essencial para manter o ritmo de crescimento da operação.

• ? Principais Responsabilidades
• Abrir contato diário com novos leads via Instagram, WhatsApp e LinkedIn.
• Qualificar leads com metodologia clara, entendendo prontidão, dores e potencial.
• Executar follow-ups diariamente com disciplina e organização.
• Manter conversas ativas de forma estratégica para conduzir leads ao momento ideal de agendamento.
• Vender produtos de entrada no formato 1x1 quando necessário (com comissão).
• Agendar reuniões para o Closer com leads qualificados.
• Garantir uma cadência de contatos consistente e em alta frequência.
• Alimentar corretamente o CRM, registrando cada interação com precisão.
• Monitorar a jornada dos leads e identificar oportunidades de reativação.
• Operar com metas claras de volume, qualidade e agendamento.
• Representar a marca com clareza, postura e comunicação profissional.Perfil Desejado / Requisitos
• Experiência mínima de 6 meses como SDR ou em função similar.
• Vivência com prospecção ativa, follow-up e qualificação.
• Comunicação clara, direta e segura.
• Capacidade de manter volume de conversas sem perder qualidade.
• Disposição para aprender rápido e aplicar o método FortuneTM.Habilidades e Atitudes Essenciais
• Boa escrita e boa oratória.
• Organização e constância.
• Proatividade para iniciar conversas sem depender de comando.
• Disciplina para cumprir cadências e metas diárias.
• Atenção aos detalhes.
• Energia, ritmo e habilidade de manter o funil sempre em movimento.O que não queremos : escrita ruim, oratória fraca, perfil passivo, desorganização ou incapacidade de entregar tarefas no prazo.Informações Adicionais
• Regime de contratação : PJ.
• Modelo : 100% remoto.
• Remuneração inicial : R$
• fixos + bônus por metas.
• Total estimado no Tier 1 : R$
• / mês.
• Progressão até Tier 3 conforme performance, chegando a aproximadamenteR$
• / mês.
• Sistema de comissionamento : ?

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