Analista De Treinamento E Gamificação Jr

Analista de Treinamento e Gamificação Jr

Responsável por apoiar a execução das iniciativas de

treinamento e gamificação

da área de Franquias, atuando no desenvolvimento, organização e acompanhamento de programas de capacitação para franqueados, gestores e consultores.

Apoiar na organização e execução de treinamentos presenciais e online.

Auxiliar na atualização e distribuição de materiais (manuais, apostilas, vídeos, apresentações).

Suporte na aplicação de dinâmicas de gamificação (quizzes, rankings, desafios, premiações).

Acompanhar onboarding e reciclagem de novos franqueados e equipes.

Monitorar participação e engajamento nos programas de capacitação.

Atualizar conteúdos no portal do franqueado.

Consolidar dados e relatórios de participação e satisfação.

Apoiar a logística e organização de convenções, workshops e reuniões.

Coletar feedbacks para melhoria contínua dos programas.

Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão Comercial, Pedagogia Empresarial, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência prévia em

treinamento, educação corporativa ou suporte a operações

(diferencial).

Conhecimento básico em PowerPoint / Google Slides e Excel / Google Sheets.

Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.

Interesse em

desenvolvimento humano, metodologias de ensino e gamificação

Diferenciais

Conhecimento em Design Instrucional.

Familiaridade com sistemas Omnichannel, LMS, CRM e plataformas de vendas diretas.

Experiência com treinamento comercial, de produto e processos sistêmicos.

Vivência com reciclagens, onboarding, LNTs e pílulas de conhecimento.

Capacidade de análise crítica para desenvolvimento de indicadores (KPIs, CSAT, NPS, avaliação de reação e aderência).

Indicadores de Desempenho (KPIs)

Engajamento e participação dos franqueados nos treinamentos.

Qualidade e atualização dos materiais disponibilizados.

Suporte prestado na execução de eventos.

Cumprimento de prazos e entregas operacionais.

Satisfação dos franqueados (NPS).

Aderência de novos franqueados ao onboarding.

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO

Vale Refeição Ifood

Vale Mobilidade Ifood

Plano de Saúde

Auxílio Creche

Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira :

aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento.

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Aqui na

Febracis

, acreditamos no poder das conexões que transformam.

Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.

Nossa missão é simples e grandiosa :

formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.

Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades.

Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.

E ser

FebraLover

é viver isso todos os dias.

É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.

Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.

Vem construir um mundo extraordinário com a gente.

Vem ser FebraLover.

#J-

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