Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento...

A EQI segue em sua trajetória de crescimento, quebrando barreiras entre as pessoas e o mercado. Tudo nos trouxe até aqui e agora convidamos você a irmos ainda mais longe.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento para fortalecer nossa área de Pessoas. Este profissional terá papel essencial ao liderar programas estruturados de formação e liderança, além de conduzir o ciclo de desempenho, sempre garantindo impacto direto nas metas corporativas.

Responsabilidades e atribuições :

• Conduzir os programas estruturados de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo trilhas de liderança e formações já definidas;
• Liderar o ciclo de gestão de desempenho, coordenando etapas de avaliação, calibração e devolutivas;
• Analisar resultados, mensurar impactos e propor melhorias, sempre conectando os programas de T&D às metas corporativas;
• Construir programas de formação que gerem engajamento, garantindo participação ativa das pessoas envolvidas;
• Liderar e desenvolver o time de T&D (2 pessoas), promovendo gestão de rotina estruturada e desenvolvimento da equipe;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, como um parceiro estratégico no desenvolvimento e na mentoria de líderes;
• Utilizar metodologias de LNT e plataformas de treinamento para direcionar iniciativas com assertividade;
• Conduzir projetos de larga escala, com forte capacidade de organização, relacionamento e mobilização de stakeholders internos e externos.

Pré-requisitos :

Benefícios : Salário + PPR Anual

VA / VR de R$ 1.812