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Coordenador Comercial

Coordenador Comercial

Febracis CoachingSantana de Parnaíba, São Paulo, Brazil
Há 2 dias
Descrição da vaga

Job type : Full-time employee Full-time employee

Atuar como elo estratégico entre a diretoria e a operação, garantindo que a estratégia comercial seja traduzida em execução disciplinada, com forte uso de dados, tecnologia, gestão de pessoas e foco total em resultados.

  • Experiência comprovada em liderança comercial em diferentes segmentos (educação, tecnologia, serviços, varejo, financeiro);
  • Vivência em startups, empresas familiares e grandes corporações;
  • Histórico de entrega acima da média em operações complexas e metas desafiadoras;
  • Conhecimento sólido em vendas B2B e B2C, com domínio de funis distintos e estratégias personalizadas;
  • Forte domínio de CRM, análise de dados, forecast, funil de vendas, KPIs e OKRs;
  • Experiência prática em estratégias de marketing comercial, campanhas de ativação e conversão;
  • Tomada de decisão baseada em dados, com senso analítico apurado;
  • Excelente comunicação, habilidade para dar feedbacks, gerir conflitos e conduzir rituais de alta performance;
  • Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas (pós-graduação é um diferencial).

Planejamento e Gestão Estratégica

  • Traduzir a estratégia da diretoria em planos de ação com metas, prazos, responsáveis e checkpoints semanais;
  • Analisar e apresentar indicadores de funil, conversão e performance em reuniões com liderança;
  • Construir projeções e cenários de vendas com base em dados históricos e tendências;
  • Propor e implementar melhorias em processos comerciais com foco em eficiência e escala.
  • Gestão da Operação e da Performance

  • Acompanhar diariamente faturamento, metas (mensal, semanal e diária), leads e atendimento via Smartzap;
  • Conduzir reuniões matinais com o time para alinhamento de metas e ativação de campanhas;
  • Supervisionar campanhas comerciais e ativações promocionais em conjunto com o marketing;
  • Realizar reuniões semanais com líderes para análise de resultados e ajustes de rota.
  • Liderança e Desenvolvimento do Time

  • Escutar ligações e aplicar feedbacks com roleplays e correções direcionadas;
  • Realizar feedbacks semanais com foco em performance e comportamento;
  • Apoiar supervisores no acompanhamento dos times de Closers e SDRs;
  • Recrutar, treinar e garantir o ramp-up dos novos integrantes da equipe.
  • Análise, Tecnologia e Comunicação

  • Participar de reuniões com BI e analistas para garantir leitura precisa dos números;
  • Responder demandas estratégicas por e-mail e reuniões com diretoria, presidência e áreas parceiras;
  • Conduzir convenções semanais com o time comercial para validação de resultados e planos de ação;
  • Liderar reuniões de brainstorming e definição de ofertas e campanhas mensais.
  • Solução de Problemas e Governança

  • Atuar prontamente nas ocorrências críticas da operação comercial;
  • Manter alinhamento constante com outras áreas da empresa para garantir visão integrada de metas;
  • Propor soluções com agilidade, maturidade e tomada de decisão sob pressão.
  • Modelo PJ
  • Férias após 12 meses de contrato
  • #J-18808-Ljbffr

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