Analista de Compras Junior

A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso Programa de Estágio foi criado para muito mais do que preencher vagas : ele forma talentos com base sólida, visão de futuro e conexão direta com os desafios reais da indústria energética. Aqui, o estagiário é protagonista da própria jornada, contando com acompanhamento próximo de tutores e trilhas de desenvolvimento que vão além do técnico - preparam para o mercado, para a inovação e para o futuro da TSEA.

Responsabilidades :

• Gerenciar uma carteira de clientes, focada em compras de baixo valor agregado, mas de alto volume;
• Realizar processos de compras;
• Fazer o levantamento de materiais e insumos para a produção;
• Negociar termos e condições com fornecedores para garantir a melhor relação custo-benefício;
• Trabalhar em conjunto com outros setores internos para melhor planejamento de compras.

REQUISITOS MÍNIMOS

Diferencial : inglês intermediário e experiência anterior com Mercado Eletrônico.

Benefícios que valorizam você por inteiro

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.

Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)

Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)

Rede nacional de atendimento

Gestantes : isenção de coparticipação em consultas durante a gestação

Hipertensos : até 2 consultas gratuitas / ano para controle da pressão arterial

Acidente de trabalho : isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

Seguro de Vida (contributário : 50% empresa / 50% colaborador)

Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente

Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro

Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)

Previdência Privada com contrapartida da empresa

Auxílio-Creche

Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento

Você escolhe : mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

Alimentação

Unidades Betim e Contagem : restaurante interno

Unidade Curitiba : vale-refeição

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento justo, igualitário e transparente.

Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00

Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA

Plano Odontológico – INPAO : cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha

Wellhub (antigo Gympass) : acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90

Drogaria Monte Cristo : até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa

Lanchonete Gran Lanches (Contagem) : alimentação prática com desconto em folha

Convênio Magrão Car Service : 5% de desconto em serviços automotivos

Qualidade de Vida e Lazer

Clube SESI Betim : lazer e esporte para toda a família

Eventos internos : TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte

Educação e Desenvolvimento : Descontos em instituições parceiras : até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)

Programa Aluno Nota 10 : premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%

Acolhimento e Suporte : Programa Presença Solidária : apoio emocional e orientação em momentos de luto

Kit Bebê : um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.