Jovem Aprendiz

Auxiliar no processo de admissão de funcionários, por meio do acompanhamento das solicitações de infraestrutura aos setores responsáveis, identidade corporativa (crachás, assinaturas, uniformes, etc.) e registro de ponto;Assessorar no processo de desligamento de funcionários, prestando suporte na conferência da devolução de patrimônio da empresa e na separação das documentações devidas;Auxiliar nas ações voltadas a comunicação interna, endomarketing e disseminação da cultura, alinhadas as diretrizes estratégicas do negócio, realizando as devidas solicitações de templates e peças de designer ao setor de Marketing;Alimentar as planilhas de indicadores da área de Recursos Humanos, por meio das informações necessárias, a fim de prestar o devido suporte nas tomadas de decisão da Gestão da área;Auxiliar na correta execução dos procedimentos e documentações legais da Saúde Ocupacional, prestando suporte no controle de exames periódicos e encaminhamento dos funcionários para realização dos mesmos junto à clínica conveniada a empresa;Auxiliar nos eventos corporativos, prestando suporte em todas as etapas, desde a contratação de fornecedores até a finalização do evento.Prestar suporte no controle de patrimônio de infraestrutura que não sejam abrangidos pela área de tecnologia da informação, alimentando a planilha de inventário, no objetivo de designar os recursos conforme as demandas da empresa;Auxiliar na distribuição, troca e recebimento de equipamentos e ferramentas necessárias para o desenvolvimento das atividades dos funcionários;Solicitar serviços de motoboy conforme demanda das áreas e realizar o controle dos pedidos.Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLTPagamento : R$533,61 - R$

• ,40 por semanaBenefícios : Vale-transporte