Você é uma pessoa analítica, curiosa e atualizada com o cenário tributário do Brasil? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Tributário(a) com perfil estratégico e investigativo, que queira liderar um time técnico em um momento decisivo de transição com a Reforma Tributária.
Responsabilidades :
- Implementar processos e controles eficientes que garantam a conformidade tributária das empresas do Grupo, incluindo apuração de impostos, entrega de obrigações acessórias e atendimento a outras demandas legais;
- Atender auditorias externas e fiscalizações municipais, estaduais e federais, assegurando prazos e qualidade nas entregas;
- Apresentar riscos e oportunidades tributárias à alta administração com embasamento técnico, alternativas de ação e alinhamento prévio com o Comitê Tributário;
- Analisar implicações tributárias em novos projetos e operações do Grupo, apoiando decisões estratégicas de expansão ou mudanças operacionais;
- Acompanhar e desenvolver indicadores de desempenho da área, promovendo uma gestão eficiente e orientada a resultados;
- Liderar a agenda da Reforma Tributária a partir de 2026, atuando em conjunto com o time de negócios e áreas parceiras;
- Acompanhar os preços de transferências intercompany entre indústria e distribuidora do Grupo;
- Apoiar o time de Planejamento durante o processo orçamentário, com foco nos impactos tributários;
- Gestão de equipe direta;
Requisitos obrigatórios :
Sólida experiência em impostos diretos e indiretos;Mínimo de 3 anos em posição de liderança na área tributária;Vivência em indústrias de bens de consumo;Graduação completa e pós-graduação ou especialização em Ciências Contábeis, administração, direito e Economia.Domínio de ERPs e sistemas tributários automatizados (ex : TOTVS, SAP HANNA, TAX ONE);Vivência com processos de recebimento fiscal e visão sistêmica de negócios;Excel e pacote Office avançado;Perfil analítico e investigativo, com interesse genuíno por atualização constante e legislação tributária;Conhecimento em contabilização de impostos e seus impactos contábeis.Soft Skills :
Boa comunicação, liderança, proatividade, senso de urgência, didática, trabalho em equipe e pensamento crítico completam o perfil ideal.