Especialista Em Administração De Recursos Humanos

DescriçãoVocê será responsável por garantir a conformidade legal e promover uma experiência positiva para todos os colaboradores, atuando de forma corporativa na Gestão de Pessoas.

O seu papel será fundamental para o sucesso da nossa equipe.Funções e responsabilidadesGerenciar a folha de pagamento, coletar e organizar dados referentes a pagamentos e descontos;Acompanhar os lançamentos de ponto, garantindo os apontamentos corretos e validando relatórios de fechamento;Conferir as informações processadas pela contabilidade externa, garantindo a exatidão dos lançamentos;Administrar o pacote de benefícios da empresa, controlando a elegibilidade dos colaboradores aos benefícios e garantindo a adesão correta;Acompanhar faturas e pagamentos dos benefícios, conferindo valores e garantindo a conformidade;Realizar os procedimentos necessários para a homologação de desligamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;Administrar o processo de solicitação e aprovação de férias, controlando o saldo de férias dos colaboradores garantindo conformidade legal;Manter a organização e o arquivo de todos os documentos e comprovantes relacionados à folha, admissões e rescisões;Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre assuntos relacionados à folha de pagamento, benefícios e ponto;Orientar sobre políticas e procedimentos de RH relacionados à administração de pessoal;Participar de projetos variados relacionados a área de gestão de pessoas, com participação ativa nas atividades e sugestão de mudanças e / ou melhorias nos mesmos.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando em administração, gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas;Vivência em atividades relacionadas;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em excel e sistemas informatizados;