Cargo : ESPECIALISTA EM ATRAÇÃO E SELEÇÃO Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a CAST é o lugar certo para você! Todas as nossas vagas são afirmativas
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Local de Atuação :
São Paulo, Brasil. Modelo de Trabalho
: Híbrido
O QUE BUSCAMOS : Estamos em busca de
um(a) profissional dinâmico(a) e estratégico(a), com experiência em recrutamento e seleção para o setor de Tecnologia
, que possua forte visão analítica e habilidade para atuar em projetos de Atração e Seleção. É essencial ter domínio avançado em Excel e ser capaz de desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho.
Se você tem paixão por desafios e deseja impactar a área de Recursos Humanos de forma inovadora, essa oportunidade é para você!
CONTAMOS COM VOCÊ PARA : Condução de processos de recrutamento e seleção para vagas de Tecnologia, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores; Atuar na condução de ritos ágeis; Desenvolvimento e análise de indicadores de recrutamento e desempenho de contratação; Atuação em projetos estratégicos de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos; Apoio na estruturação de ferramentas e estratégias para otimização do funil de contratação; Utilização avançada do Excel para extração, análise e apresentação de dados e métricas da área; Liderança de squads e times de Talent Acquisition em contextos dinâmicos; Condução de contratações em empresas do segmento de TI, de grande porte; Participação em iniciativas de internacionalização ou processos seletivos para contratação no exterior.
QUE POSSUA CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS EM : Estratégias e melhores práticas de Recrutamento e Seleção para vagas de Tecnologia; Desenvolvimento e gestão de indicadores de RH, com foco em performance e eficiência dos processos seletivos; Prática com metodologias ágeis; Projetos de RH estratégicos, como employer branding, experiência do colaborador e iniciativas de diversidade e inclusão; Atuação como Business Partner (BP) ou em funções similares dentro do RH; Ferramentas de análise de dados e dashboards, utilizando Excel avançado e / ou outras plataformas (Power BI é um diferencial); Técnicas de entrevista e Assessment, incluindo metodologias baseadas em competências; Utilização sólida do LinkedIn Recruiter como ferramenta estratégica de hunting; Inglês fluente.
BENEFÍCIOS PARA TODOS Recarregue suas energias com auxílio alimentação. Facilitamos seu caminho para o trabalho com nosso vale-transporte. Cuidar de você é nosso compromisso : plano de saúde para sua tranquilidade.
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E aí, topa ser um #CASTLOVER ?
Especialista Em • Brasília, Brasil