Área de atuação : Administração / Recursos HumanosResponsabilidades :
- Dar suporte nas rotinas administrativas do departamento de RH;
- Realizar controle e conferência de ponto eletrônico;
- Auxiliar na admissão, demissão e integração de colaboradores;
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre procedimentos internos;
- Apoiar nos processos seletivos (triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas).
Requisitos Obrigatórios :
Ensino médio completo;Experiência prévia com rotinas administrativas e / ou de RH;Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, Outlook) e Power BI;Boa comunicação e organização.Diferenciais :Experiência em departamento pessoal em Restaurantes, Fast Food ou Varejo;Cursos na área de Recursos Humanos e Administração;Excel e / ou Power BI avançado.