Sobre a Empresa : ;
Empresa referência em tecnologia em Pernambuco
Requisitos : ;
- Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
- Pós-graduação ou especialização em DP ou áreas correlatas será um diferencial.
- Experiência prévia na função (mínimo 2 anos);
- Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
- Conhecimento com saúde e Segurança do Trabalho;
- Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Pacote Office (Excel intermediário a avançado).
Principais atividades : ;
Processar folha de pagamento mensal e encargos;Realizar admissões, demissões, cálculos de férias e rescisões;Administrar benefícios e atualizar cadastros;Manter conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;Enviar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, etc.);Apoiar auditorias internas e externas;Gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;Prestar atendimento a colaboradores sobre rotinas de DP.Apoio ao setor de RH e atuar no SST. ;Remuneração e Benefícios : ;
Salário Inicial : R$ 3.000,00Vale Transporte ;Vale alimentação ;Plano de saúde e OdontológicoAtuação :
Segunda a sexta – Horário Comercial ;Recife – PE ;