Auxiliar De Inteligência De Mercado - Vaga Afirmativa Para Pessoa Com Deficiênciasão Paulo - Sp[...]

Auxiliar de Inteligência de Mercado - Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência - São PauloDescrição da vaga : Estamos à procura de um Auxiliar de Inteligência que atuará como suporte operacional e estratégico voltados para as indústrias.ResponsabilidadesAuxiliar a equipe no atendimento de clientes;Auxiliar na promoção do uso da nossa ferramenta interna dentro do cliente, contribuindo para a criação de uma cultura orientada por dados;Apoio administrativo das atividades na área;Colaborar na gestão e execução de iniciativas inovadoras.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo (desejável técnico ou superior em áreas relacionadas à tecnologia, administração ou dados);Interesse em aprender e desenvolver habilidades na área de inteligência no mercado;Conhecimento básico no pacote Office.Informações adicionaisTrabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades.

Conheça mais : Modelo Híbrido de trabalho;Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa;Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa;Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;Vale Transporte;Wellhub;Kit maternidade / paternidade para recentes mamães e papais;Máquina de café e snacks no escritório;Treinamentos internos (Universidade Scanntech);Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;Part of day para aniversariantes;Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;No dress-code;Excelente clima organizacional : 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;Ações com a comunidade.Etapas do processoEtapa 1 : CadastroEtapa 2 : Triagem - Gestão HumanaEtapa 3 : Entrevista com time de Gestão HumanaEtapa 4 : Teste de raciocínio lógico com Gestão HumanaEtapa 5 : Entrevistas com gestores e case técnicoEtapa 6 : Contratação

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