Descrição :
- Folha de Pagamento e Benefícios; Controle de Ponto; Admissão e Rescisão; Documentação e Registros;
- Manutenção e atualização do cadastro de funcionários, atualização da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), organização de arquivos e manutenção de prontuários.
- Verificação e cumprimento de obrigações anuais como o 13º salário, RAIS, DIRF e outros informes, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente.
- Atuação como ponto de contato com os colaboradores.
Requisitos :
Organização e atenção aos detalhes; comunicação clara e cordial; conhecimento das leis trabalhistas e regulamentos; proatividade e dinamismo; uso de sistemas.
Benefícios :
Vale-refeição, Vale-transporte
É Remoto : No