Descrição do Cargo : O cargo de Estratégia e Desenvolvimento visa potencializar os resultados da organização por meio de práticas de gestão que impulsionem a estratégia.Autoria e desenvolvimento de projetos de transformação de alto impacto organizacional;Apoio à liderança na implementação e monitoramento das iniciativas estratégicas;Fomentar colaboração entre as áreas de negócio na execução das transformações organizacionais;Análise e levantamento de dados para tomada de decisões fundamentadas;Implementação de metodologias ágeis e ferramentas de gestão para otimização dos processos;Identificação de oportunidades de melhoria e proposição de soluções integradas que impactem positivamente o negócio.Habilidades e Qualificações : Doutorado em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;Especialização completa;Experiência comprovada na gestão de projetos de alto impacto organizacional;Ampla visão sistêmica e olhar de negócio ponta a ponta;Conhecimento sobre finanças corporativas;Conhecimento em metodologias ágeis, lean, design thinking e ferramentas de análise de processos;Capacidade analítica e pensamento estratégico para resolver problemas complexos;Habilidade para interagir com diferentes stakeholders e conduzir iniciativas de mudança.Vantagens : Atendimento às necessidades de saúde e bem-estar;Flexibilidade no horário de trabalho;Suporte familiar para momentos importantes;Investimento no crescimento profissional;Benefícios financeiros que impulsionam o bem-estar.Mais Informações :
Especialista Em Planejamento • Fortaleza, Ceará, Brasil