Programa de Trainee – Setor Metalmecânico
O Programa de Trainee é uma oportunidade para jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida no setor metalmecânico , desenvolvendo competências técnicas e de liderança em um ambiente inovador e desafiador.
Com duração de 1 ano , o programa foi desenhado no formato de job rotation , permitindo vivenciar diferentes áreas da organização, compreender o negócio de forma ampla e se preparar para assumir posições estratégicas no futuro.
O que você vai encontrar no programa :
- Acompanhamento de líderes e mentores : contato direto com gestores, participando de reuniões, decisões e rotinas.
- Desenvolvimento de visão sistêmica : compreensão de como cada área impacta os resultados do negócio.
- Projetos reais : participação em iniciativas que geram impacto direto nos processos e resultados.
- Capacitação técnica e comportamental : treinamentos direcionados às necessidades do setor e desenvolvimento de competências de liderança.
Áreas de Atuação no Job Rotation :
Área Industrial / Engenharia
Acompanhamento das linhas produtivas para entender processos, qualidade e segurança.Análise de indicadores de eficiência produtiva (OEE, tempo de setup, manutenção preventiva).Participação em projetos de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen).Contato com logística interna, suprimentos e gestão de estoques.Área Administrativa / Financeira
Apoio na gestão de processos administrativos.Controle e análise de custos, orçamento e fluxo de caixa.Aprendizado em sistemas de gestão (ERP).Suporte em rotinas de RH, treinamentos e desenvolvimento de pessoas.Área Comercial
Análise de mercado e concorrência no setor metalmecânico.Acompanhamento da jornada do cliente (prospecção, propostas, pós-venda).Apoio no relacionamento com clientes estratégicos.Entendimento do processo de vendas técnicas e negociações B2B.Requisitos
Formação concluída há no máximo 2 anos em : Engenharias (Mecânica, Produção, Materiais), Administração, Economia, Comércio Exterior, TI, Marketing ou áreas correlatas.Inglês avançado (principalmente conversação).Disponibilidade para atuar em regime de job rotation.Perfil analítico, inovador e com vontade de aprender.Conhecimentos Desejáveis (por perfil)
Engenharia / Industrial
Noções de Lean Manufacturing.Conhecimento em Six Sigma.Gestão de Projetos.Familiaridade com ERP.Administrativo / Financeiro
Entendimento básico de fluxo de caixa.Conhecimento em contas a pagar / receber.Gestão de Projetos.Uso de ERP.Comercial
Noções de análise de mercado.Atendimento e relacionamento com clientes.Suporte em propostas comerciais.