Performance Business Manager
Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Performance Business Manager em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?
Junte-se a nós!
Thomson Reuters combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
About the Role / Sobre a Posição
Esta oportunidade tem como foco a otimização de processos, a transformação de dados em decisões estratégicas e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho.
Apoiar as operações diárias da unidade de negócios, segmento ou setor, utilizando dados para impulsionar decisões e alcançar metas.
Garantir a eficiência operacional, otimizando recursos e processos.
Liderar a criação de métricas e indicadores de performance, além de acompanhar e reportar resultados.
Identificar oportunidades de melhoria em processos, produtos e serviços, propondo e implementando iniciativas de mudança.
Reportar informações-chave para a tomada de decisão da liderança, tanto de forma recorrente quanto sob demanda.
Contribuir com o planejamento estratégico da área, incluindo suporte a lançamentos de produtos, estruturação de modelos de atendimento e suporte ao cliente.
Apoiar outras áreas com análises, painéis e estruturação de dados já existentes.
Liderar, motivar, desenvolver e acompanhar a performance do time.
Atuar como ponto focal entre áreas técnicas e de negócio, com visão de PMO e foco em entregas.
About You / Sobre você
Graduação completa.
Vivência em ambientes de tecnologia, com conhecimento em produtos SaaS, softwares ou serviços digitais.
Experiência com dados e indicadores, com capacidade de análise e interpretação para tomada de decisão.
Experiência comprovada em gestão de pessoas.
Perfil consultivo, com experiência em projetos de médio e longo prazo.
Excelente comunicação, capacidade de liderança e habilidade para criar conexões com diferentes áreas.
O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido : Ambiente híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel).
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal : Políticas que permitem trabalhar de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo equilíbrio ideal.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional : Programa de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades.
Benefícios Competitivos do Setor : Assistência médica e odontológica, feriados corporativos para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos de bem-estar.
Cultura : Inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, valores de obsessão pelos clientes, competição, aprendizado rápido.
Impacto Social : Voluntariado pago e oportunidades de projetos de ESG.
Impacto Real no Mundo : Contribuir para justiça, verdade e transparência, apoiar os clientes na tomada de decisões confiáveis.
Quem somos
Thomson Reuters reúne conteúdo confiável e tecnologia para profissionais que buscam tomar decisões informadas.
Operamos em setores jurídico, fiscal, contábil, governamental e de mídia, com produtos de software e informações especializadas.
Somos uma empresa global, prezando pela objetividade, precisão, equidade e transparência.
Valorizamos a diversidade e promovemos oportunidades para todos os colaboradores.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e crenças religiosas.
Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui.
Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.
Equity, Diversity & Inclusion Statement :
We are committed to equal opportunity and inclusive workplace.
We do not discriminate based on race, color, gender, sexuality, religion, disability, age, citizenship, any protected class or any legally protected attribute.
#J-
Performance Manager • Goiás, Brasil