SDR (Pré-Vendas)

Na Culture Designer, unimos nosso profundo conhecimento de mercado à missão de impulsionar carreiras. Estamos conduzindo o processo de recrutamento e seleção para a posição de SDR (Pré-Vendas) em um de nossos clientes, uma empresa em franca expansão e com uma cultura fortemente orientada a resultados, que é referência no desenvolvimento de soluções B2B.

Trata-se de um fundo de investimento que conta com um time de 80 colaboradores, certificada GPTW é reconhecida pelos seus colaboradores pelo seu ambiente dinâmico, colaborativo e respeitoso. Empresa com baixíssimo índice de rotatividade! Um lugar para você que sonha em construir uma jornada profissional de sucesso!

A empresa dispõe de um programa mensal de meritocracia baseada nas metas da companhia, onde todos os colaboradores são bonificados mensalmente pelos resultados atingidos.

Para esta posição estamos avaliando expectativa salarial dos profissionais, solicitamos incluir sua pretensão em campo específico do formulário de candidatura.

Abriremos o nome da empresa e mais detalhes a seu respeito na primeira etapa do processo seletivo.

Principais responsabilidades do cargo :

• Atuar na geração de oportunidades qualificadas, abastecendo o funil de vendas com leads por meio de prospecção ativa (ligações, e-mails, etc.).
• Personalizar abordagens de forma consultiva, buscando entender as dores e necessidades de cada lead.
• Gerenciar o pipeline de forma impecável, mantendo o CRM sempre completo e atualizado.
• Investigar objeções com inteligência e adaptar argumentos para elevar a conversão em reuniões.
• Monitorar seus indicadores de performance, analisando tendências e propondo ajustes para otimizar os resultados.
• Atuar com autonomia e senso de dono, gerenciando suas metas e sugerindo melhorias contínuas nos processos.
• Colaborar ativamente com o time, compartilhando aprendizados e contribuindo para o crescimento de todos.

Hard Skills :

Soft Skills :

Benefícios :

Modalidade : CLT.

Remuneração : Expectativa Salarial. Insira a sua pretensão no campo correspondente da candidatura.

Local : 100% presencial em Santo André / SP.

Jornada de trabalho : de Segunda à Sexta, das 8h às 17h.

Etapas do Processo Seletivo : Nossas etapas geralmente incluem uma entrevista com a Culture Designer, seguida por uma conversa com a empresa contratante. Avaliações técnicas ou práticas poderão ser aplicadas conforme a necessidade da vaga. Todos os detalhes serão alinhados com você ao longo do processo