Responsabilidades e atribuições :
- Realizar reuniões com as lideranças e demais grupos de trabalho;
- Apoiar a equipe de liderança no processo de feedback e gestão de pessoas;
- Definir planos de trabalho alinhados com as diretrizes e estratégias organizacionais;
- Considerar tempo, funcionalidade e recursos no planejamento e na execução;
- Implementar melhorias baseado em metodologias e técnicas apropriadas;
- Buscar manter e abrir relacionamentos profissionais para o bom andamento das suas atividades;
- Realizar negociações tendo como base os princípios da empresa;
- Promover a cooperação entre pessoas e grupos na condução dos trabalhos;
- Atuar com visão global do processo visando a satisfação de todas as partes;
- Buscar inovações no processo e gestão através da tecnologia e métodos de trabalho;
- Identificar oportunidade de melhorias e cumprir com as normas de segurança no trabalho, saúde ocupacional, meio ambiente e limpeza no trabalho;
- Apoiar na busca de melhorias nos processos da área, bem como prestar apoio às demais áreas;
- Atender normas de segurança, higiene, meio ambiente, qualidade, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa e clientes, seguindo os regulamentos, procedimentos, requisitos legais e orientações do superior imediato.
Requisitos e qualificações :
Ensino Superior CompletoVivência na área;Informações adicionais :
Horário : Segunda a sexta das 21 : 00 - 01 : 00 - 02 : 00 - 05 : 40
Benefícios :
PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso!Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar ;)