Visão GeralA Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, oferecendo soluções para empreendedores no Brasil.
Construímos a Stone Tech, unindo equipes de tecnologia da Stone Co. e empresas financeiras do grupo, com inovações e tecnologias de ponta de Stone, Pagar.me, Ton e Vitta.
Valorizamos um ambiente descontraído, com desafios, oportunidades, flexibilidade, trabalho em equipe e desenvolvimento contínuo.Nossos pilares guiam o dia a dia : Own It, Live the Ride, No Bullshit, Team Play e The Reason.
A experiência e a segurança do cliente são o que sustenta nosso crescimento.
Customer Journey envolve a união de várias áreas para automatizar, criar, desenvolver e gerir processos com alta tecnologia, assegurando a melhor experiência para o cliente fazer parte do nosso ecossistema.Como é ser uma pessoa Software Engineering ManagerO Engineering Manager II (EM II) é responsável pela liderança e gestão de uma área de médio impacto, atuando como referência técnica e de gestão de pessoas.
Orienta o direcionamento tático da área, alinhando estratégia, execução, desenvolvimento de talentos e cultura de excelência, promovendo um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado a resultados.Gestão de Área e Execução Tática : construir o plano tático, coordenar execução, recursos e monitorar indicadores para alcançar objetivos estratégicos.Relacionamento Interfuncional : estabelecer relações com stakeholders e áreas diversas, conduzindo conversas difíceis e fornecendo contexto dos resultados.Resolução de Problemas : estruturar e solucionar problemas complexos, analisando dados e envolvendo as pessoas corretas para decisões embasadas.Gestão e Desenvolvimento de Talentos : construir times de alta performance, recrutamento, feedbacks, desenvolvimento contínuo, delegação de desafios e gestão de consequências; apoiar lideranças diretas no desenvolvimento de suas equipes.Cultura e Diversidade : fomentar ambiente inclusivo, respeitoso e oportunidades equitativas.Conhecimento do Negócio : compreender papéis, produtos, alavancas estratégicas e contexto do negócio.Inovação e Aprendizado Contínuo : promover cultura de inovação, atualização tecnológica, compartilhamento de conhecimento e boas práticas do setor.O Engineering Manager é agente de transformação, referência técnica e humana, comprometido com a excelência, diversidade, inovação e entrega de resultados sustentáveis alinhados à cultura e valores da Stone Co.O que esperamos de vocêExperiência consolidada em gestão de equipes técnicas / multidisciplinares.Atuação comprovada em desenvolvimento de pessoas, feedbacks, 1 : 1s, gestão de desempenho e sucessão.Vivência em resolução de problemas complexos, decisão baseada em dados e priorização de iniciativas.Capacidade de equilibrar interesses de negócio e bem-estar do time, gestão de conflitos e decisões difíceis.Experiência com gestão de orçamento, recursos e alocação estratégica.Capacidade de promover cultura de inovação, aprendizado contínuo e atualização tecnológica.Habilidade em medir e avaliar resultados da equipe, definindo KPIs e metas claras com métricas quantitativas e qualitativas.Comunicação assertiva, inclusiva e respeitosa, capaz de dar visibilidade ao trabalho e inspirar engajamento com a visão da empresa.BenefíciosPlano de Saúde e OdontológicoHospital Digital, da VittaVale Refeição e / ou Vale AlimentaçãoAuxílio Remoto + Setup Inicial (para vagas remotas)Horário flexívelBenefício Educação – Plataforma interna com livros, podcasts, treinamentos e videoaulasAuxílio CrecheVale Transporte (vagas presenciais)Etapas do Processo SeletivoInscrição : análise do perfil e contato em breveEntrevistas com o time de People : alinhamento cultural e detalhes da posiçãoAvaliação Técnica : avaliação de hard skills e possíveis encontros com pares e liderançaCheck de Cultura : alinhamento com a cultura StoneFeedback : devolutiva independente do resultadoE aí?
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Observação : todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
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Engineering Manager • Itajaí, Santa Catarina, Brasil