Analista de Gestão (Metas e Indicadores)

Contamos com um time extremamente capacitado que utiliza seus conhecimentos, baseia-se em experiências anteriores e recorre a inovações do mercado, buscando entender e antecipar as necessidades de cada cliente para superar as expectativas e construir relações de longo prazo.

Nosso propósito é fazer a diferença na vida das pessoas, por meio da Arte de Engenheirar .

Se você se identifica com este propósito, venha trabalhar conosco!

Estamos com uma oportunidade para atuar na unidade de Engenharia como Analista de Gestão com foco em metas e KPIs.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de PMO (Gestão de Metas) :

Principais atribuições :

✓ Apoiar o desdobramento de metas estratégicas da Engeform, garantindo aderência aos direcionadores organizacionais e engajamento das áreas;

✓ Consolidar, monitorar e reportar indicadores de desempenho (KPIs), promovendo visibilidade e clareza na execução da estratégia;

✓ Elaborar análises de resultados das áreas e apresentar sugestões que apoiem o atingimento das metas e na melhoria contínua dos processos;

✓ Apoiar a construção e o acompanhamento de planos de ação para tratamento de desvios, promovendo coerência, consistência e efetividade;

✓ Contribuir como multiplicador da metodologia de Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD), orientando o time Engeform no uso da ferramenta de metas;

✓ Desenvolver gestão a vista e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão da liderança;

✓ Apoiar melhorias nos processos, ferramentas e rotinas ligadas à gestão de metas, visando eficiência;

✓ Zelar pela qualidade e consistência dos dados e informações utilizados na gestão de metas e indicadores.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em áreas correlacionadas as atividades.

Requisitos Desejáveis :

• Experiência com metas e gestão de indicadores;
• Domínio de Excel e PowerPoint;
• Domínio no ciclo PDCA
• Conhecimento em Gerenciamento Pelas Diretrizes (GPD)

Competências comportamentais desejáveis :

Diferenciais :