Sobre a empresa : Agência com atuação full service de comunicação integrada, voltada a marcas que exigem posicionamento consistente e relacionamento de alto valor.
Com portfólio de serviços que inclui assessoria de imprensa e relações públicas (RP), branding e diretrizes de marca, estratégia e gestão de social / digital, mídia e performance (paid), produção audiovisual (foto e vídeo), eventos e ativações e projetos com influenciadores.
Com ambiente dinâmico, múltiplos clientes e alto padrão de entrega criativa e analítica.
Perfil esperado do(a) profissional : Liderança estratégica, criativa e "mão na massa", com experiência sólida em agência e em comunicação 360, capaz de orquestrar squads multidisciplinares, garantir consistência de mensagem e transformar objetivos de negócio em resultados mensuráveis.
Principais Responsabilidades da posição : Planejamento 360 orientado a negócio : plano anual, calendários editoriais e campanhas integradas (on / off), metas e hipóteses por canal;Liderança & Desenvolvimento de Equipe : estruturar, liderar e desenvolver o time (PR / RP, conteúdo, social, design, audiovisual e mídia) e alocação de capacidade;Branding & Conteúdo : garantir posicionamento, identidade visual e tom de voz, dirigir criação, revisar copys / roteiros e supervisionar kits e materiais institucionais;RP & Assessoria de Imprensa : construir pautas, preparar porta-vozes (Q&A / media training), gerir relacionamento com veículos e influenciadores, monitorar clipping e share of voice, coordenar press trips quando aplicável;Digital & Social : estratégia de conteúdo (orgânico + pago), community management, testes A / B, SEO / SEM e performance com foco em awareness qualificado e consideração;Eventos & Ativações : planejar e executar ativações, inaugurações, co-brandings e cobertura audiovisual; gerir listas de convidados, parcerias e pós-evento (relatório e PR);Gestão de Projetos & Orçamento : priorização, prazos e SLA, controle de budget, briefing e governança de fornecedores, garantia de qualidade ponta a ponta;Métricas & Reporting : definir KPIs por frente (PR, digital, eventos), analisar resultados e gerar insights para otimização contínua.Requisitos : Experiência comprovada liderando comunicação e marketing 360 em agência, do planejamento à execução e mensuração;Liderança de pessoas : desenvolvimento de talentos, delegação, priorização, rituais (1 : 1s, retrospectivas, OKRs);Excelente redação (institucional e publicitária) e condução de porta-vozes;Visão estratégica com forte capacidade analítica (testes, hipóteses, métricas e ROI);Organização, autonomia, senso de dono e habilidade de gerir múltiplos projetos e stakeholders.Ferramentas (obrigatórias) : Canva : criação e adaptação de peças conforme brand books / guidelines de clientes;ClickUp : gestão de projetos, sprints, rituais do time e follow-ups com clientes / fornecedores;Google Sheets / Excel : dashboards, análises de performance, projeções e controle orçamentário.Desejáveis (plus) : GA4, Search Console, Meta Business Suite, Google Ads, automação (RD / HubSpot) e social listening / monitoramento de mídia.Diferenciais : Atuação com marcas de médio / alto padrão e operação de eventos / ativação;Montagem / reestruturação de time do zero;Conhecimento em SEO / SEM e produção audiovisual (briefing, roteiro, captação / edição).
Inglês intermediário / avançado.Outras informações : Prestação de serviços 100% presencial (9h-18h)Local : SIG - Capital Financial Center
Coordenadora • Brasília, Distrito Federal, Brasil