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Analista de Remuneração e Benefícios II

Analista de Remuneração e Benefícios II

Eletra Energy SolutionsItaitinga, Ceará, Brazil
Há 15 horas
Descrição da vaga

Convidamos você para se juntar à nossa equipe global de inovadores .

A Hexing está espalhada por mais de 90 países e somos uma empresa que valoriza a diversidade e a colaboração . Estamos contribuindo cada vez mais no desenvolvimento de tecnologias de energia verde para o desenvolvimento global, com foco em soluções inovadoras para um futuro sustentável .

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico com oportunidades de crescimento , desenvolvimento profissional contínuo e benefícios atraentes.

Aqui na Eletra Energy (empresa do Grupo Hexing no Brasil) você terá a chance de fazer a diferença, trabalhando em projetos impactantes que moldam o futuro . Se você é apaixonado por inovação e sustentabilidade, queremos você em nossa equipe. Esperamos por você!

Descrição da vaga :

  • Atualizar e construir tabelas salariais;
  • Estudar modelos de Remuneração Variável e Total Compensation;
  • Gerir processos da área de remuneração, propondo melhorias, novas soluções e automações para a área;
  • Elaborar guidelines de remuneração;
  • Calcular e acompanhar modelos de PPR / PLR;
  • Elaborar e acompanhar provisões de remuneração;
  • Construir e acompanhar o Ciclo de Reconhecimento (méritos / promoções), realizando reuniões de alinhamento tanto com os gestores, quanto com os Business Partners;
  • Acompanhar as melhores práticas de mercado, através de pesquisas salariais e realizar a elaboração de relatórios executivos com os resultados das pesquisas;
  • Gerir processos de benefícios, incluindo : Separação de contratos de benefícios conforme unidades; negociação com operadoras, alterações contratuais, renovação de benefícios, acompanhamento dos benefícios de aposentadoria e seguro de vida;
  • Atuar em parceria com a folha de pagamento;
  • Acompanhar budget de headcount e projeções de custos de pessoal;
  • Apoiar reajustes salariais e negociações sindicais, assegurando conformidade com políticas internas e acordos vigentes.

Requisitos :

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência nas áreas de Remuneração, Benefícios ou Cargos & Salários;
  • Vivência com pesquisas salariais, políticas de remuneração e gestão de benefícios corporativos;
  • Pacote Office intermediário;
  • Vivência com sistemas de RH.
  • Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

    Analista Ii • Itaitinga, Ceará, Brazil