Supervisor De Vendas

O Supervisor de Vendas atua na Liderança de equipes de vendas das lojas que estão sob sua supervisão, gerindo processos e pessoas.

Reporta-se a essa posição, os cargos de Gerente de loja, Subgerente e Consultor de Vendas Líder.Requer a este perfil a capacidade de influenciar pessoas, dinamismo e versatilidade.Para essa função espera-se foco em resultados, metas e possuir grande habilidade de comunicação, de forma clara e assertiva.Se você se identifica com essa oportunidade e deseja fazer parte da maior parceira Claro do Brasil, se inscrevavamospracimaResponsabilidades e atribuiçõesSupervisionar a equipe de vendas : Gerentes, Subgerentes e Consultores Líderes.

Acompanhando e validando performance, desempenho e participando das rotinas das lojas sob sua gestão;Apresentar indicadores estratégicos e relatórios gerenciais para o Gerente Regional;Manter comunicação direta, calara e precisa com o Gerente Regional, para alinhamento de processos de trabalho e tomada de decisões estratégicas;Administrar processos administrativos e de pessoal, tais como : definição de períodos de férias, rescisões, advertências,.

Garantindo o cumprimento das Leis Trabalhistas e prazos estabelecidos pela empresa;Será responsável pelo Acompanhamento de Produtividade, metodologia utilizada para acompanhar e desenvolver os colaboradores em relação a performance no dia-a-dia;Superar metas de vendas estabelecidas pela empresa;Realizar visitação constante nas lojas sob sua supervisão, cumprindo a validação do Checklist de auditorias internas;Apoio e suporte aos líderes de loja quanto à tomada de decisões estratégicas, assuntos administrativos e de Recursos Humanos, além de garantir o cumprimento do padrão de processos estabelecidos pela empresa e pela Operadora;Comunicar e replicar padrões de sucesso e boas práticas em interface com as área administrativas do Grupo.Requisitos e qualificaçõesPara essa posição é necessário que você tenha : Ensino superior completo;Pacote office : nível intermediário;Experiência anterior em liderança de equipes de vendas no varejo : como Gerente / Subgerente de loja;Conhecimento em análise de indicadores e relatórios gerenciais : para acompanhamento de resultados;Boa comunicação e habilidade em gestão : rotinas de pessoas, processos e auditorias.

É desejável que você possua : Vivência em supervisão de múltiplas unidades / lojas – já ter acompanhado mais de uma operação ao mesmo tempo;Conhecimento em metodologias de avaliação e desenvolvimento de equipes (ex. : Acompanhamento de produtividade, feedback estruturado, coaching de vendas);Capacidade de identificar e aplicar boas práticas de mercado : benchmarking, análise de concorrência e disseminação de padrões de sucesso.Informações adicionais Benefícios : Ajuda de Custo Alimentação;Ajuda de Custo Veicular;Cartão Combustível;Cartão Sem Parar;Reembolso Assistência Médica;Convênio com Faculdade (funcionário e dependentes);Convênio Farmácia;Convênio Odontológico;Seguro de Vida;Telemedicina Albert Einstein;Convênio com o SESC : garante acesso a atividades de lazer, cultura, esportes, saúde e educação com preços acessíveis.

É exclusivo para colaboradores e dependentes de empresas do comércio e serviços;Programa Escuta Ativa (PEA) : assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui : auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial; Potencial de Ganho : Campanha mensal de vendas;Bônus trimestral Supervisor Estrela