GERENTE DE VENDAS -RIBEIRAO PRETO

Workplace : Ribeirão Preto - SP Ribeirão Preto - SP

Job type : Full-time employee Full-time employee

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos . Ser uma das maioresconstrutoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie : a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo , engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras : um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito : construir sonhos que transformam o mundo.

Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são :

• Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
• Apoiar no desenvolvimento de mídias;
• Apoiar na negociação de vendas com clientes;
• Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
• Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
• Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
• Experiência como líder comercial;
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
• Habilidade para análises de mercado;
• Capacidade de influência;
• Organização.
• Salário compatível com o mercado;
• Comissão sobre vendas;
• Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e / ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Programa anual de remuneração variável;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
• Step 2 : Entrevista atração 2 Entrevista atração
• Step 3 : Entrevista área de atuação 3 Entrevista área de atuação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a :

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

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