Analista de Gestão de Pessoas - SC

Buscamos um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção e treinamentos. As principais responsabilidades incluem : Recrutamento e Seleção de novos talentos. Integração de novos colaboradores. Gestão de Endomarketing. Elaboração e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Desempenho. Condução de processos de Avaliação e Feedback. Condução de Entrevistas de Desligamento, para identificar oportunidades de melhoria. Implementação e gestão do Programa Trainee. Implementação de políticas de Recursos Humanos alinhadas à estratégia da empresa. Acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados, com foco em melhorias contínuas. Requisitos : Experiência prévia na gestão de equipes de RH. Domínio das metodologias e práticas de Desenvolvimento Humano. Graduação em áreas afins (Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, etc. ). Habilidades de comunicação, empatia, e visão estratégica para promover o crescimento da equipe e da organização. Capacidade de adaptação e inovação frente a mudanças e novos desafios.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo : Analista de pessoal

Empresa :

ALT Acessoline Telecomunicações

Atua com serviços de telecomunicações.

Ramo : Telecomunicação

(FJ)