Gerente de Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas

Overview

Objetivo : Liderar a estratégia e a operação da folha de pagamento, administração de benefícios e relações sindicais, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento com as políticas internas da companhia. Este papel é chave na sustentação da experiência do colaborador e na gestão de riscos trabalhistas.

Principais Atividades

• Gerenciar a elaboração e execução da folha de pagamento (mensal e adicional), assegurando a correta apuração e recolhimento de encargos (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DIRF, RAIS, DCTFWeb, entre outros).
• Garantir a conformidade legal e o compliance trabalhista, atuando de forma preventiva e corretiva em processos como férias, rescisões, afastamentos, licenças e lançamentos contábeis.
• Liderar a gestão de benefícios corporativos, como assistência médica, vale-refeição / alimentação, vale-transporte, seguros e demais acordos vigentes, otimizando custos e promovendo engajamento dos colaboradores.
• Acompanhar indicadores de sinistralidade e custos de saúde, propondo planos de ação e melhorias para manter sustentabilidade financeira e bem-estar organizacional.
• Coordenar os processos anuais de remuneração variável (PLR / PPR), em parceria com as áreas de C&B e Finanças.
• Atuar como ponto focal para negociações sindicais, manutenção de Acordos e Convenções Coletivas, bem como representar a empresa junto a sindicatos e órgãos reguladores.
• Conduzir auditorias e fiscalizações trabalhistas, garantindo a correta documentação e defesa dos processos internos.
• Liderar, desenvolver e engajar o time de especialistas e analistas da área, com atuação local e remota.

Requisitos

Location

São Paulo - Eldorado

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups / Women / Veterans / Individuals with Disabilities / Sexual Orientation / Gender Identity and other protected classes .

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